?。ㄒ唬┛阜€主體責任。組織召開紀委一屆四次全會，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入2021年黨委工作要點，對全面從嚴治黨進行安排部署；協助公司黨委召開2020年度黨建工作責任制述職評議會，6名黨委書記向黨委、紀委述職述廉；分3個小組對26個基層單位2020年度黨風廉政建設工作開展情況進行考核；將紀檢監察工作量化考核作為工作的有力抓手，先后印發《鶴煤公司紀委監察部內設機構工作職責》《鶴煤公司2021年紀檢監察重點工作責任分工》《鶴煤公司紀委構建精準監督執紀問責規范化管理體系考核辦法》文件，加大對紀檢監察和紀檢干部考核力度，充分發揮考核的“指揮棒”和風向標作用，激發紀檢監察干部的工作熱情及責任擔當。

　?。ǘ┨剿魃罨?，一體推進“三不”建設。及時轉發《河南能源化工集團一體推進“三不”體系建設實施辦法（試行）》，創新執紀審查、制度建設、廉潔宣教等工作，深化標本兼治，推進“三不”同向發力、同時發力，形成疊加效應、綜合效能。

　　一是執紀問責力度不斷加大。規范執紀審查工作程序，印發了《鶴煤公司案件協作紀律審查實施辦法》，開展提級監督，持續整治職工群眾身邊腐敗和不正之風，加大安全生產領域執紀問責，開展一人多證專項清理。上半年，公司兩級紀檢監察機構受理信訪舉報22件，處置問題線索26件，立案審查16件，給予黨紀政紀處分18人，收繳違紀款2.75萬元。

　　二是監督約束機制逐步完善。專責監督更加精準。運用監督執紀“四種形態”處理人55次；制定印發《鶴煤公司關于對受處分人員開展“暖心回訪”工作的通知》，開展暖心回訪17人次；建立鶴煤公司處級干部、機關及二級機構科級干部廉政檔案，其中處級246份，科級114份；制定印發《鶴煤公司黨風廉政回復意見管理辦法》，對4個基層黨組織和36名黨員干部開展廉政審核；認真執行政治生態研判和班子成員“畫像”評價制度，對公司9名班子成員逐一作出“畫像”評價，努力營造風清氣正的政治生態；轉發《關于開展上級紀委同下級黨委班子成員及上級紀委書記與下級黨委書記談話的通知》，認真做好談話準備工作。職能監督、業務監督體系正在逐步建立完善。充分調動審計、法務等職能、業務部門監督工作積極性，開展審計整改“回頭看”，對8個單位進行督導檢查，對照臺賬進行逐條落實有關問題。

　　三是廉潔宣教更加豐富多彩。宣教陣地形式多樣。建成中泰廉潔家風園、九礦廉政文化墻，熱電廠、八礦廉政文化長廊，鐵運處、技師學院廉政文化角等一批廉潔文化宣傳陣地；宣教平臺立體多維。搭建起報紙、電視、微信、抖音、OA五個宣教平臺，通過發送“廉政賀卡”等加大宣教力度，上半年全在各級媒體發表紀檢監察工作方面的稿件196篇，2篇被學習強國采用。廉政文化深入人心。舉辦“聆聽親言廉語，感悟鶴煤清風”廉政家書誦讀會，編印《廉政家書格言警句匯編》。中泰礦業、三礦、鏈條公司等廉政家訪、廉政座談等活動讓黨員干部親身參與、感悟體會、接受教育。

　　四是以案促改實現常態長效。召開審計移交問題以案促改警示教育會議，堅持案發單位“有案必改”原則，公司紀委下發以案促改通知書5份，基層單位對10起案件開展以案促改，接受警示教育2753人。

　?。ㄈ﹪烂C紀律，清風正氣不斷充盈。制定下發《鶴煤公司關于持續深入開展糾“四風”、強作風專項整治活動的通知》，4次對12個單位內部食堂違規吃喝、公車管理等情況進行突擊檢查。成立干部紀律作風督導檢查組，突擊檢查共20次，對3起違反廉潔紀律和工作紀律典型案例點名道姓進行通報。

　?。ㄋ模┍O督服務，有效防范企業風險。印發《鶴煤公司2021年效能監察工作指導意見》，對公有房屋租賃管理、機電設備外委維修等7個項目項進行立項。上半年對20個單位1156套（間）公有房屋租賃使用情況開展效能監察，發現問題24條，督促有關單位回收租金共計26.64萬元，清理個人私自占用房屋19套。重點對一季度清欠任務完成較差的四家單位進行督導并提出工作要求，確保清欠效果。參與物資設備招標進行現場監督 65次，保證招標工作公平公正、陽光透明。

　?。ㄎ澹W習教育，隊伍素質得到提升。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育，組織74名紀檢干部開展“走讀式”談話安全應知應會知識測試，觀看電影《忠誠與背叛》；抽調14名同志參與集團公司和公司執紀審查審理工作，紀檢監察干部的執紀審查能力得到鍛煉提升。